智能建造学院深入开展访企拓岗专项行动 精准对接行业需求拓展就业新空间

为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，深化产教融合与校企协同育人，切实拓宽毕业生就业渠道，2026年4月9日至10日，智能建造学院党总支副书记张献慧带队，专业负责人周明桂、李保平组成调研团队，先后赴中国中铁科学研究院集团有限公司、中铁长江交通设计集团有限公司、重庆建工住宅建设有限公司、重庆市交通工程质量检测有限公司、中铁八局集团电务工程有限公司、成都通畅达建设工程有限公司、四川公路桥梁建设集团有限公司大桥工程分公司等多家企业开展实地走访、岗位拓展与深度合作洽谈。

本次行动聚焦“拓岗位、促匹配、优培养”目标，通过调研、座谈、观摩等形式，精准掌握企业用人需求与招聘计划，推动校企在人才输送、订单培养、实习就业基地建设等方面达成实质性合作。

调研首站，团队走进中国中铁科学研究院集团有限公司。公司工程公司副总肖江河、技术部副部长唐洪海、西南分院主任向桂峰等热情接待。肖江河表示，随着隧道及地下工程、桥梁运维、地灾防治、信息化技术服务等业务快速发展，企业亟需掌握智能建造、工程测绘、数字化管理、现场施工组织等复合型技能的人才，今年计划招聘测绘工程、智能建造技术专业毕业生10余人。企业愿与学院建立常态化人才对接机制，优先录用优秀毕业生，并提供实习实训与定向培养岗位。双方就共建实习就业基地、校园专场招聘、企业导师进课堂等达成共识。团队还实地参观了隧道及地下工程实验室，深入了解岗位技能要求。当日后续走访了多家公司。

次日，团队先后前往中铁长江交通设计集团有限公司、重庆建工住宅建设有限公司、重庆市交通工程质量检测有限公司等企业。各企业负责人介绍了发展规模、业务范围及人才需求态势。企业方明确表示，随着智能建造、装配式建筑、数字化测绘等技术全面推广，对测绘工程、智能建造技术专业毕业生需求持续攀升，2026年计划面向学院相关专业提供技术员、测量员、施工管理、质量检测等岗位共计20余个。企业强调，当前行业急需掌握BIM技术、工程测绘、智能施工、数字化管理、质量检测等核心技能的应用型人才，同时注重职业素养、实践能力和团队协作精神。

座谈期间，校企双方就人才联合培养、实训基地共建、课程体系共研、师资双向交流、毕业生就业输送、职业技能培训等达成高度共识。学院现场向企业推荐了2026届优秀毕业生简历，并邀请企业近期来校举办专场招聘会。

下一步，智能建造学院将持续推进“访企拓岗”常态化机制，主动对接重点企业与行业协会，不断拓展高质量就业岗位，精准推送实习与就业信息，同时根据岗位能力标准动态调整人才培养方案，真正实现“入学即入职、毕业即上岗”的校企协同育人目标，为建筑行业数字化转型和地方经济高质量发展提供坚实人才支撑。

一审：谢永建  二审：张献慧  三审：郑忠标

文：李保平  图：李保平